1. CV-bibliotēka
2. Adzuna
3. Stikla durvis
4. LinkedIn
5. Briesmonis
Lasiet mūsu detalizēto katras platformas analīzi
Jūsu izredzes pieteikties darbā mūsdienās vairs nav atkarīgas no izdrukāto CV skaita un ēku ieejas, cerot atrast viņu Cilvēkresursu nodaļu, lai iegūtu interviju ar pareizajiem cilvēkiem. Tas patiešām bija netīrs un laikietilpīgs.
Tagad, kad šis ilgstošais un nogurdinošais process ir pagātne, mēs esam nonākuši pie mazāk sarežģītas dilemmas. Izmantojot visus pieejamos resursus, savu iespēju sašaurināšanai būs nepieciešams mazliet darbs. Mēs esam uzskaitījuši mūsu labākās izvēles, lai palīdzētu jums atrast savu sapņu darbu Lielbritānijā.
- Apskatiet arī mūsu labāko tiešsaistes kursu apkopojumu
1. CV-bibliotēka
Lielbritānijas iecienītākā darba padome
Iemesli pirkt
+ Darba brīdinājumi + Ir pieejami tiešsaistes kursiIemesli, no kuriem jāizvairās
-Mazs tīklsLielbritānijas iecienītākā darba padome CV-Library ļauj lietotājiem meklēt vakances no vairāk nekā 129 000 sludinājumiem no vairāk nekā 9000 uzņēmumiem. Šie valsts mēroga saraksti aptver visu veidu nozari, vienmērīgi saskaņojot lietotāju zināšanas ar pieejamajām darbavietām. CV bibliotēkā ir vienkārši meklēšanas rīki, kas daudz atvieglo darba meklēšanu, un brīdinājumi par darba atbilstību vai paziņojumi tiek nosūtīti tieši iesūtnē.
Tā kā viņu bibliotēkā ir augšupielādēti miljoniem CV, šī platforma ļauj tūkstošiem darba devēju un uzņēmumu viegli atrast darbiniekus, kas atbilst viņu kvalifikācijai. Lietotāji var arī izmantot savu laiku platformā, pirms nolemj savu sapņu darbu, pievienojoties kādam no vairāk nekā 500 tiešsaistes kursiem, lai vēl vairāk uzlabotu savas prasmes vai izstrādātu jaunus kursus, kurus viņi var izmantot darba meklējumos.
Piedāvātie kursi ir no admin, skaistumkopšanas, biznesa, veselības un drošības, pārtikas nekaitīguma, finanšu, projektu vadības, SEO, fitnesa, medicīnas, izglītības, izklaides, dzīvnieku aprūpes, pārdošanas / mārketinga, rakstīšanas un pat profesionālajiem kursiem. Daži kursi tiek piedāvāti arī komplektā, un ir daudz bezmaksas kursu, kurus lietotāji var izmantot, lai uzlabotu vai attīstītu prasmes. Dažus kursus nodrošina SST (personāla prasmju apmācība), Balance Global un Vision2Learn.
CV bibliotēka ļauj lietotājiem saņemt arī brīdinājumus par darbu, lai viņi nepalaistu garām iespējas, jo tās rodas, it īpaši, ja šīs darba iespējas lieliski atbilst lietotāja prasmju kopumiem un kvalifikācijai. Ja lietotājiem ir padomā konkrēts uzņēmuma nosaukums, to ir viegli atrast personāla atlases aģentūru vai uzņēmumu direktorijā, kurus viņi var iestatīt pēc atrašanās vietas, nozares vai pat popularitātes. Tas arī sniedz lietotājiem noderīgus karjeras padomus, kas ietver interviju ceļvežus, algu ceļvežus un pat nodokļu kalkulatoru.
Lietotājiem, kuri reģistrējas CV bibliotēkā, ir iespēja saskarties ar vairāk nekā 9000 uzņēmumiem, kuri meklē savu jaunāko biedru, un tādējādi viņiem ir lielākas iespējas nosūtīt savu sapņu darbu. Vietne ir vienkārša un lietotājam draudzīga, un viņu atbalsta personāls vienmēr ir pieejams, lai sniegtu lietotājiem roku, nodrošinot pozitīvu pieredzi.
No rekrutētāja viedokļa CV bibliotēka ļauj viņiem reklamēt savas darba vietas vairāk nekā 16 miljoniem CV viņu datu bāzē un miljoniem lietotāju mēnesī. Šī platforma patiešām nodrošina labāku veidu, kā uzņēmumiem un potenciālajiem darbiniekiem izveidot savienojumu, saskaņot viņu vajadzības un prasmes, kā arī atrast labāko partnerību, izmantojot vieglāku un ātrāku pieeju.
- Reģistrēties CV bibliotēkai var šeit
2. Adzuna
Palīdzēt jums novērst pareizo lomu
Iemesli pirkt
+ Izcili algoritmi un dati + Informatīvi emuāra ieraksti + BezmaksasDarba sludinājumu Google Adzuna ir pazīstama ar algoritmu izmantošanu, kas atvieglo darba meklēšanu lietotājiem, un ka tādējādi lietotāji var atteikties no savām sapņu lomām, kas atbilst viņu prasmēm un kvalifikācijai. Adzuna lepojas arī ar to, ka pēdējos desmit gadus ir pavadījusi pilnveidojot savu meklētājprogrammu, lai tā lietotājiem būtu pārredzamāka, palīdzot viņiem īsākā laikā atrast ideālus darbus, lai atbilstu viņu kvalifikācijai.
Līdzīgi kā Google, arī Adzuna sniedz noderīgus datus un ieskatus, piemēram, darbā pieņemšanas tendences, vietējo algu un citus, lai nodrošinātu, ka lietotāji tiek atjaunināti un var tikt priekšā pārējiem. Pašlaik platforma ļauj lietotājiem meklēt arī tūkstošiem attālinātu darbu, plašāk pieņemot jauno parasto.
Darba piedāvājumi ir no Java un jaunākajiem izstrādātājiem, prakses grāmatveža, copywritera, apmaksātiem apsekojumiem un citiem informācijas tehnoloģiju, veselības aprūpes un māsas, inženierzinātņu, mācību, sociālā darba, grāmatvedības un finanšu, pārdošanas, loģistikas un noliktavas un administratora darbiem. Lietotājiem ir arī iespēja meklēt pēc atrašanās vietas, algu diapazona, uzņēmuma, līguma veida un pat darba laika. Ja jums ir visas šīs iespējas, darba meklēšana ir daudz vienkāršāka un mazāk laikietilpīgs process.
Adzuna piedāvā arī emuāra ziņas, kuru mērķis ir dot darba meklētājiem vairāk zināšanu un tādējādi priekšrocības pieteikšanās darbā, kur atrast šos darbus, ziņas par darba tirgu un padomi darba atrašanā. Viņi arī nedarbojas tikai Lielbritānijā, bet arī piedāvā savus pakalpojumus Austrālijā, Kanādā, Brazīlijā, Austrijā, Amerikas Savienotajās Valstīs, Krievijā, Dienvidāfrikā, Polijā, Itālijā, Francijā, Vācijā, Indijā, Singapūrā, Jaunzēlandē , Nīderlande un Dienvidāfrika.
Tiklīdz viņi pierakstās, katram lietotājam tiek dota piekļuve visām darba vietām, neapdraudot viņu personiskās informācijas privātumu. Adzuna ir lieliska platforma lietotājiem, kuri vēlas atrast vispiemērotākos darbus ar vēlamākajām algu likmēm, izmantojot tikai tehnoloģiju. Viņu algoritmi nodrošina, ka lietotājiem tiek piedāvāti tikai labākie un visatbilstošākie darbi, lai samazinātu meklēšanas laikā pavadīto laiku. Lietotāji novērtē arī to, ka Adzuna lietošana ir pilnīgi bez maksas.
- Reģistrēties Adzuna var šeit
3. Stikla durvis
Atrodiet sev piemērotu darbu
Iemesli pirkt
+ Bezmaksas darba meklētājiem + Milzīga darba devēju datu bāze + Uzņēmumu atsauksmesIemesli, no kuriem jāizvairās
-Darba pieteikumi tiek veikti darba devēja vietnēVēl viens sadzīves vārds - Glassdoor misija ir vienkārši saskaņot lietotājus ar darba devējiem, kuri piedāvā sev tīkamus darbus. Viņu platformu ir diezgan vienkārši saprast un lietot: lietotāji var meklēt pareizo darbu, izpētīt uzņēmumus, salīdzināt piedāvātās algas un viegli pieteikties darba sludinājumos.
Tiklīdz lietotāji pierakstās Glassdoor, viņi tiek sagaidīti ar tūkstošiem darba piedāvājumu kategorijās. Lietotāji var meklēt pēc popularitātes, atrašanās vietas, darba veidiem un pat algām. Dienā tiek meklēti miljoniem darba meklējumu, taču Glassdoor ļauj vieglāk uzzināt, kuri darba sludinājumi rada troksni, tikai aplūkojot populāros meklējumus, un vieglāk uzzināt, kuri darba sludinājumi atrodas netālu no apgabala, kurā lietotājs īpaši vēlas strādāt.
Daži no populārākajiem apskatītajiem darbiem ir programmatūras izstrādātāju, veselības aprūpes un māsu, kontu, atbalsta darbinieku, mācību, tīmekļa dizaina, projektu vadītāja, juridiskā sekretāra, veselības un drošības vadītāja, darbā pieņemšanas konsultanta, mārketinga, mašīnbūves inženieris, advokāts, pārdošanas vadītājs, tirgus izpēte, datu analītiķis, objektu vadītājs, daudzuma inspektors, mācību asistents un daudz kas cits. Kamēr lietotājs jūtas kvalificēts, viņš ir laipni aicināts pieteikties uz jebkuru amatu, ko atrod Glassdoor.
Apmaksāts Glassdoor konts paver lieliskas iespējas, tostarp piekļuvi vairāk nekā 600 000 uzņēmumu darbinieku atsauksmēm visā pasaulē, algas aprēķinu un salīdzinājumu, kā arī interviju jautājumus, kas lietotājiem palīdz sagatavoties un iegūt pārliecību par šo procesu. Glassdoor piedāvā arī tālruņa lietotni, lai lietotāji joprojām varētu meklēt darbu, atrodoties ceļā.
Glassdoor ir pazīstams ar savu caurspīdīgumu, lietotājiem daloties gan ar labu, gan ar sliktu informāciju, lai atvieglotu mācīšanos un sadarbību, inovācijas un izturību. Šīs īpašības ir daži no galvenajiem aspektiem, kāpēc Glassdoor ir viena no vēlamākajām darba vietām Lielbritānijā.
Glassdoor ar vairāk nekā 50 miljoniem apmeklētāju mēnesī, deviņiem miljoniem darba piedāvājumu, 70 miljoniem ieskatu un darba pārskatu, 1,3 miljoniem darba devēju un 76% apmierinātības vērtējumu. Glassdoor nenoliedzami ir viena no labākajām platformām darba devējiem un darbiniekiem, lai izveidotu savienojumu un saskaņotu spēles. Tas piedāvā intuitīvāku veidu, kā nodrošināt ne tikai darba iespējas, bet arī vienmērīgāku nodarbinātības procesu no sākuma līmeņa līdz vadošiem amatiem.
- Šeit var reģistrēties Glassdoor
4. LinkedIn
Sociālo tīklu rīks, tiešsaistes atsākšanas platforma un darbavietu datu bāze vienā
Iemesli pirkt
+ Bezmaksas ikviena lietotājs + Ļoti interaktīvs + Sociālo tīklu rīksIemesli, no kuriem jāizvairās
-Daži rīki ir pieejami tikai premium kontiemJūs varat domāt par LinkedIn kā profesionāļu Facebook, galveno sociālo mediju platformu, kurā darba meklētāji tiek saskaņoti ar darba devējiem. Tā kā vairāk nekā 90% vervētāju ir sociālajos medijos, darba meklētājiem ir salīdzinoši lielākas iespējas atrast labāko darbu.
Tā kā LinkedIn būs lietotāja personīgais profesionālais sociālo mediju profils, konta izveide ir ieguldījums, ko viņi iegulda daudz laika. Bet profila iestatīšana nebūt nav tā gala vieta, jo būs vajadzīgs vairāk laika, lai viņu profils tiktu atjaunināts, kā arī mijiedarbotos ar viņu tīklu. Lai gan atsākšanas lapu skaits nav ierobežots, ikviens, kam ir atsākta 10 lappušu versija, var labi izcelt katru pieredzi, neko neizlaižot, tādējādi uzlabojot savas izredzes tikt pieņemtam darbā.
Arī LinkedIn lietošana ir diezgan vienkārša, jo tā atgādina Facebook saskarni, kur lietotāji nevis izveido draugu un ģimenes tīklu, bet gan izveido tīklu, kas izceļ viņu profesionālās intereses, prasmju kopumus un kvalifikāciju. Viss, ko lietotājs vēlas, lai tas būtu pieejams vervētājam, viss būs vienā vietā, padarot to vieglāk redzamu un padarot iesaistīšanos mazāk sarežģītu. Tas arī ļauj darba meklētājam izcelt savas prasmes un intereses, izmantojot profila ziņas un atjauninājumus.
LinkedIn ļauj lietotājiem iekļūt savā darba dēlī, neatstājot platformu, kas savukārt ļauj lietotājiem tieši pieteikties uz darba piedāvājumiem, saglabāt darba meklējumus un atcerēties vervētājus turpmākajai saziņai. Tā kā viņu rīcībā ir uzņēmumu profili, lietotāji var arī izvēlēties sekot uzņēmumiem, kuros viņi vēlas būt, lai viņi varētu būt informēti, ja nākotnē tiktu atvērta loma.
Viena no labākajām LinkedIn funkcijām, kas nav viegli pieejama citās darba vietnēs, ir LinkedIn grupas, kurām viņi var brīvi pievienoties. Pievienojoties grupām, darba meklētājs tiek pakļauts tīklam, kas sastāv no citiem cilvēkiem, kuriem ir kopīgas viņa intereses, un profesionāļiem, kuri jau ir daļa no nozares, kurai viņi vēlas pievienoties. Tāpat lietotāji var arī brīvi pievienoties forumiem, lai saņemtu atbildes uz bieži uzdotajiem jautājumiem.
Tā kā LinkedIn var izmantot bez maksas, kontu var izveidot ikviens. Apmaksātie pakalpojumi, kas ietver piekļuvi “Kas ir skatījies manu profilu”, LinkedIn Learning un zelta emblēmu, visi ir noderīgi darba meklētājiem, meklējot savu sapņu darbu.
- Reģistrēties LinkedIn varat šeit
5. Briesmonis
Digitālās vervēšanas pionieris
Iemesli pirkt
+ Ļoti funkcionāls + Var bloķēt atsākšanu no dažiem uzņēmumiem + Noderīgs resursu centrsIemesli, no kuriem jāizvairās
-Redundant un surogātpasta darbu saraksti - Mazāk filtru iespējas un iespējasBriesmonis patiešām atbilst savam vārdam. Tas ir monstrs, kas nodrošina saikni starp darba iespējām un darba meklētājiem. Tā ir platforma, kurā darba meklētāji var viegli redzēt, vai viņi ir kvalificēti darbam, uz kuru viņi piesakās. Darba devēji vai personāla atlases speciālisti arī spēj saskatīt atbilstības potenciālu - neatkarīgi no tā, vai tas ir spēcīgs vai nē - paliek tikai kvalificētāko kandidātu kopa, kur viņi var atrast savus potenciālos darbiniekus. Rezultātā vervētājiem ir pieejams augstas kvalitātes kandidātu loks, kas viņiem dod lielākas iespējas mačā.
Tāpat arī Monster ir lieliska platforma darba meklētājiem. Tas ļauj potenciālajiem kandidātiem atrast pareizo piemērotību. tas ir tik vienkārši, kā ievietot amata nosaukumu vai pat vienkārši tos atslēgas vārdus, kurus viņi vēlas iegūt. Monster piedāvā populāras meklēšanas iespējas, lai viņi varētu viegli redzēt, ko citi meklē. Tādā veidā viņiem var būt priekšstats par populārākajiem darba piedāvājumiem vai darba meklējumiem, kuros viņi varētu vēlēties piedalīties.
Populāri meklējumi var būt no IT, nepilna laika nodarbinātības, loģistikas, pārdošanas utt. Turklāt Monster piedāvā arī platformu, kur darba meklētāji var mācīties no ekspertiem, kuri sniedz karjeras konsultācijas jebkurā vietā, sākot no atlūguma vēstulēm, jauna darba atrašanas, CV noformēšanas, šūpojot interviju un kā spīdēt savā jaunajā darbā citu vidū.
Monster mērķis ir saglabāt darbu meklēšanu pēc iespējas vienkāršāku. Tāpēc tas ir pārveidots par darba meklētājprogrammu, kuru ir ļoti vienkārši izmantot, ātri saskaņojot darba meklētājus un darba devējus, pamatojoties uz viņu prasmēm, izcelsmi, interesēm utt. Darba meklētāji var meklēt pēc kategorijas, kas var būt no amata nosaukuma, uzņēmuma, pilsētas vai valsts. Apmaksātie Monster konti ļauj piekļūt brīdinājumiem par darbu, lai viņi nekad nepalaistu garām nevienu iespēju. Resume paraugi ir viegli pieejami pat bezmaksas kontiem, tāpat kā intervijas padomi.
Mērķis ir “mērķēt augstāk, sasniegt tālāk, sapņot lielākus”, un Monster vienkārši dod šo iespēju darba meklētājiem, kuri darbojas Austrijā, Beļģijā, Kanādā, Īrijā, Vācijā, Francijā, Somijā, Itālijā, Spānijā, Luksemburgā, Nīderlandē, Šveicē , Zviedrija, Amerikas Savienotās Valstis un, protams, Lielbritānija. Viņiem ir arī partneru vietnes Horvātijā, Igaunijā, Čehijā, Lietuvā, Slovākijā, Profēzijā un Latvijā. Jebkurā vietā pasaulē Monster var palīdzēt.
- Jūs varat reģistrēties Monster šeit
6. Patiešām
Palīdzība cilvēkiem iegūt darbu kopš 2004. gada
Iemesli pirkt
+ Viegli pielietojams + Iespaidīgs atjaunināšanas biežums + Bezmaksas lietošana + Nav nepieciešams konts, lai pieteiktos darbiemIemesli, no kuriem jāizvairās
-Pārāk vienkārši -Piedāvā citu informāciju, izņemot darba sludinājumusĪstenībā savai misijai palīdzēt cilvēkiem nokļūt vēlamajos darbos, patiešām tiek ievietoti 200 miljoni CV un uzņemti līdz pat 250 miljoniem unikālu apmeklētāju mēnesī. Pasaulē tiek pievienotas 10 darbavietas sekundē, kas patiešām ir lielākā baseina platforma, kas cilvēkus savieno ar iespējām. Patiešām, 10 000 globālo darbinieku pārliecinās, ka tā paliek patiesa.
Patiešām, personāla atlases process kļūst vienmērīgāks, un darbs meklē daudz labāku pieredzi cilvēkiem. Tāpēc lielākā daļa darba meklētāju mīl Patiešām. Izmantojot iespēju izveidot bezmaksas kontu, tas ļauj saglabāt CV, lai darba pieteikumi būtu ātrāki un daudz vienkāršāki. Ir iestatīts brīdinājums, lai pārliecinātos, ka saņemat paziņojumus par jauniem norīkojumiem par vēlamo darbu.
Līdzīgi arī darba devēji un personāla atlases speciālisti var jums nosūtīt tiešos ziņojumus, patiesi, un ar tā lietotājam draudzīgo saskarni, patiešām piedāvā ne tikai dažādu nozaru un līmeņu darbus, bet arī padara darba meklējumus daudz izturīgākus un ar lieliskiem rezultātiem.
- Šeit varat reģistrēties programmā Indeed
7. Niedre
Palīdzēt pasaulei mīlēt pirmdienas
Iemesli pirkt
+ Liela darba vietu datu bāze + Viegli meklēt darbu pie konkrētiem uzņēmumiem + Bezmaksas karjeras konsultācijasPateicoties plašajai darba vietu datu bāzei, Rīds ir viena no labākajām vietām, kur meklēt darba iespējas tiešsaistē. Tajā strādā vairāk nekā 250 000 uzņēmumu, kas vēlas pieņemt darbā darbiniekus. Šie uzņēmumi nāk no vairāk nekā 40 dažādām nozarēm. Tiek lēsts, ka katru dienu tiek pievienotas 8 327 darbavietas.
Darba meklētājiem ir iespēja meklēt darbu pēc nozares - sākot no tehnoloģijām, inženierzinātnēm, veselības aprūpes utt. Vai pēc atrašanās vietas. Viņi var arī izvēlēties saņemt brīdinājumus pa e-pastu un augšupielādēt savu CV darba meklētāju profilā, lai vervētāji tam varētu viegli piekļūt.
Rīds arī ļauj vervētājiem atlasīt reģistrētos darba meklētājus ar prasmēm, kas viņiem nepieciešamas ar darba sludinājumiem. Papildus darba piedāvājumiem Rīds piedāvā arī kursus, lai kandidātiem būtu iespēja pilnveidoties, gaidot savu sapņu darbu. Līdz ar to darba meklētājiem ir iespēja ieguldīt līdzekļus savā nākotnē, apgūstot jaunas prasmes, kuras viņi var pievienot savam portfelim ar Rīda palīdzību.
Kandidāti var izmantot arī Reed bezmaksas karjeras padomus, kas ietver padomus, kurus viņi var praktiski un labi izmantot. Viņiem ir arī iespēja izmantot Reed bezmaksas CV veidni un bezmaksas pavadvēstules veidni, lai dotu viņiem lielākas iespējas nosūtīt savu sapņu darbu. Ja viņi nevēlas izmantot veidnes, Rīds piedāvā arī padomus, kā uzlabot viņu CV un uzrakstīt pārliecinošu pavadvēstuli.
Ar nodarbināmību un prasmju pilnveidošanu viena no Rīda galvenajām prioritātēm ir padarīt ikvienu darba meklētāju gatavu korporatīvai pasaulei un nosūtīt darbu, par kuru viņi sapņo. Rīds mudina kandidātus ieguldīt vairāk par sevi, lai jebkurš uzņēmums nevilcinātos viņus pieņemt darbā. Tas padara Reed par labu izvēli lielākajai daļai mūsu jauno profesionāļu šodien.
- Jūs varat reģistrēties Reed šeit
Pēdējais vārds
Darba dēļi tiešsaistē ir visvieglāk pieejami un sniedz daudz iespēju jebkuram darba meklētājam, nemaz nerunājot par vienkāršām meklēšanas iespējām, kas palīdz viņiem viegli un precīzāk atrast atbilstību. Daudzas no šīm vietnēm ļauj lietotājiem pievienoties tīkliem un iepazīties ar jauniem cilvēkiem, kuriem ir kopīgas intereses, padarot darba meklējumus daudz izturīgākus nekā agrāk.
Izmantojot darba vietnes, vienuviet varat atrast daudzas iespējas, kas saistītas ar jūsu vēlamo darbu. Jūs arī iegūstat iespēju iepazīties ar jauniem uzņēmumiem un lomām, par kurām jūs, iespējams, nezināt. Ja jums ir padomā kāda konkrētāka nostāja vai īpaša niša, kurai vēlaties koncentrēties, jums ir iespēja palikt pie specializētām darba vietnēm.
Ja esat atvēris vairāk iespēju, varat doties uz lielām darba vietnēm, lai piekļūtu dažādu nozaru atvērumiem ar atšķirīgu slepkavības līmeni un no jebkuriem pasta indeksiem. Labākais ir tas, ka lielāko daļu šo darba vietņu var brīvi izmantot.
- Mēs arī esam izcēluši labākos biznesa klēpjdatorus
