Izolēts Benefit Services pārskats

Ja jūs meklējat vislabāko personāla programmatūru, lai pārvaldītu un organizētu darbinieku pabalstu saistības, tad izolētie labumu pakalpojumi var būt ideāls uzņēmums jums.

isolved Benefit Services sniedz plašu pabalstu un algas pakalpojumu klāstu mazām un vidējām organizācijām. Šie pakalpojumi palīdz samazināt nodokļu saistības, ievērot visus attiecīgos likumus un noteikumus un pilnveidot algas pārvaldību.

Atsevišķajā Benefit Services pārskatā mēs aplūkojam uzņēmuma pakalpojumu stiprās un vājās puses un apsveram, vai tas ir vērtīgs ieguldījums jūsu biznesam.

Šeit varat reģistrēties atsevišķiem Benefit Services pakalpojumiem.

izolēti Benefit Services: plāni un cenas

Uzņēmums tiešsaistē neuzskaita savu pakalpojumu cenas, tā vietā katram uzņēmumam sniedzot pielāgotus piedāvājumus, pamatojoties uz tā īpašajām vajadzībām un darbinieku skaitu.

Vieglākais veids, kā saņemt piedāvājumu, ir aizpildīt tiešsaistes veidlapu pēc iespējas detalizētāk, ieskaitot jūsu nodarbināto cilvēku skaitu un pabalstu pakalpojumu veidus, kuriem nepieciešama palīdzība.

Vairumā gadījumu tāda uzņēmuma kā izolēti pabalstu pakalpojumi izmantošana ilgtermiņā atmaksāsies. Tas ne tikai padarīs revīziju mazāk saspringtu, bet arī palīdzēs jums piesaistīt augstākās kvalitātes talantus, pateicoties racionalizētai un dāsnai priekšrocību sistēmai. Īsāk sakot, tas ir labs biznesa administrācijai un organizācijas kultūrai.

izolētie Benefit Services sniedz piedāvājumus katrā gadījumā atsevišķi.

izolēti Benefit Services: Features

Tagad mēs izklāstīsim dažus no galvenajiem atbilstības pakalpojumiem, kas ir atsevišķi nodalīti pakalpojumu sniegšanas pakalpojumi organizācijām.

Viena lieta, kas jāpatur prātā, ir tāda, ka uzņēmuma pakalpojumu priekšrocības bieži šķiet nemateriālas. Jūsu uzņēmuma vērtība ir dārgu sodu un tiesvedību neesamība, nevis skaidrāk nosakāms izmaksu ietaupījums vai produktivitātes pieaugums. Mums patīk domāt par to kā par personāla vadības apdrošināšanas polisi.

COBRA atbalsts

Konsolidētais Omnibus budžeta saskaņošanas likums (COBRA) ir viens no Amerikas svarīgākajiem, bet sarežģītākajiem pabalstu likumiem. Tas nodrošina nepārtrauktu veselības aprūpes pārklājumu darbiniekiem un apgādājamiem dažādās situācijās, bet uzņēmumiem tas var būt murgs, lai viņi paši varētu pārvaldīt sevi. Tas ir tāpēc, ka tas prasa sarežģītu laika grafika izsekošanu un biežu paziņojumu izsniegšanu.

Par laimi, atbalsts uzņēmumiem ar COBRA atbilstību vienmēr ir bijis izolētu Benefit Services pamatpakalpojums. Patiesībā, kad uzņēmums tika dibināts 1998. gadā, to sauca par COBRA atbilstības sistēmām. Kopš tā laika uzņēmums ir apstrādājis vairāk nekā 8 000 000 COBRA paziņojumu, lepni reģistrējot nulles revīzijas kļūmes starp klientiem.

Uzticēšanās COBRA pārvaldībai ir atvēlēta vairāk laika svarīgākajam.

Tranzīts un autostāvvieta

isolved Benefit Services ļauj ērti racionalizēt darbinieku transporta un autostāvvietu izmaksas. Tas palīdz darbiniekiem strādāt vieglāk un ar mazāku stresu.

Tā vietā, lai darbinieki samaksātu par transporta un autostāvvietas izmaksām par savu naudu un pēc tam gaidītu atlīdzību, isolved ļauj darbiniekiem iepriekš atļaut atvilkumus (pirms nodokļu nomaksas) un pēc tam iegādāties autostāvvietas vai sabiedriskā transporta caurlaides ar uzņēmuma debetkarti.

Šīs programmas iestatīšana ir vienkārša, izmantojot atsevišķus Benefit Services pakalpojumus. Uzņēmums sniegs jums iepriekš aizpildītu 132. sadaļu Transporta atlīdzināšanas plāns un palīdzēs darbiniekiem reģistrēties programmā.

Racionalizējiet darbinieku pārvietošanos ar transporta atlīdzināšanas plānu.

izolēti Benefit Services: saskarne un tiek izmantota

izolētie Benefit Services uztur atsevišķas platformas dažādiem pakalpojumiem. No vienas puses, tas atvieglo pabalstu programmu sadalīšanu gan uzņēmumu vadītājiem, gan darbiniekiem un nozīmē, ka nav neskaidrības par to, kuru pabalstu politiku skatāt.

No otras puses, tas tomēr sarežģī procesu vairāk nekā mēs domājam par nepieciešamu. Protams, vai būtu iespējams izveidot tīru un viegli lietojamu informācijas paneli, kurā būtu tikai vissvarīgākā informācija par katru pabalstu politiku?

isolved Benefit Services ir vairākas tiešsaistes platformas dažādiem pabalstu politikas ietvariem.

izolēti Benefit Services: Atbalsts

Darba devēji un darbinieki var piekļūt plašai resursu bibliotēkai tieši no izolētās Benefit Services vietnes. Šie resursi aptver daudzu veidu priekšrocības, ko uzņēmums sniedz, kā arī īpašu atbalstu ar Covid-19 saistītiem jautājumiem.

Uzņēmumam darba laikā var sazināties arī pa tālruni vai e-pastu, un citiem jautājumiem ir tiešsaistes palīdzības veidlapa.

izolētie Benefit Services šajā nozarē darbojas ilgi un labi.

izolēti Benefit Services: Drošība

iSolved Benefit Services pastāv jau daudzus gadus, un mēs uzskatām, ka uzņēmums ir labi nopelnījis savu reputāciju par augstas kvalitātes pakalpojumiem. Jūs varat uzticēties uzņēmumam, kas droši pārvaldīs jūsu informāciju, pilnībā pārliecinoties, ka jūs ievērojat likumu.

Izmantojot šāda veida pakalpojumus, nav jāņem vērā svarīgi drošības faktori. Tomēr vienmēr pārliecinieties, ka nosūtīt slepenu informāciju (piemēram, finanšu datus vai darbinieku informāciju) pa drošiem un šifrētiem kanāliem. Tas palīdzēs aizsargāt jūs no kibernoziegumiem.

Sacensības

Mūsu galvenā kritika par izolētiem Benefit Services ir integrētas saskarnes trūkums, tāpēc nav pārsteigums, ka mūsu iecienītākie konkurenti gūst panākumus šajā telpā.

Tādi uzņēmumi kā BambooHR nodrošina integrētas, intuitīvas un jaudīgas programmatūras platformas, kas ļauj darba devējiem un darbiniekiem tiešsaistē apskatīt un pārvaldīt savas priekšrocības. Tomēr Bamboo HR galvenā priekšrocība ir tā, ka tā nodrošina arī citu personāla pakalpojumu komplektu, padarot to par vienas pieturas aģentūru uzņēmumu personāla vadībai.

Līdzīgi Employment Hero nodrošina pievilcīgu tiešsaistes saskarni gan darba devējiem, gan darba ņēmējiem un apvieno vairākus pakalpojumus vienā platformā, lai gan tā atbalsta dziļums ne visai atbilst izolētiem Benefit Services pakalpojumiem.

Galīgais spriedums

Ja jūs esat maza vai vidēja lieluma organizācija, kas uztraucas par to, kā pārvaldīt savas pabalstu saistības, un, protams, pārliecinieties, ka jūsu darbinieki ir labi pieskatīti, apsveriet iespēju izmantot izolētus pabalstu pakalpojumus.

Vairāk nekā trīsdesmit gadus uzņēmums ir palīdzējis uzņēmumiem (vairāk nekā 17 000 no tiem) pilnveidot savu pabalstu sistēmu un nodrošināt, ka IRS un DOL auditi vairs neizraisa trauksmi.

Pareizam uzņēmumam izolētie Benefit Services ir vērtīgs ieguldījums, un to, bez šaubām, var pieskaitīt pie labākajām HR programmatūrām veiksmīgiem uzņēmumiem.